Рубрика «Работа»

Предупреждаем увольнение. Как удержаться на рабочем месте?

Вы чувствуете, что руководство собирается вас уволить? Как понять: не плод ли это вашего воображения? Как предотвратить увольнение или свести его последствия к минимуму? Часто о предстоящем увольнении знают все, кроме человека, которого собираются сокращать. Поэтому присмотритесь к поведению окружающих. Люди вокруг стали более пренебрежительны? Или может вы ловили себя на том, что сотрудники вдруг …

Стоит ли учить сотрудников?

Предприниматели и руководители, которые на протяжении долгих лет занимаются бизнесом, хорошо знают, что высококвалифицированные сотрудники являются таким же залогом успеха компании, как и высокий сервис, разнообразный ассортимент и высокое качество, реализуемой продукции. Именно поэтому, для того чтобы уровень квалификации сотрудников находился в динамическом развитии, стоит создавать целую систему корпоративного обучения, которая также должна мотивировать персонал …

Самые распространенные ошибки карьериста

Молодые сотрудники, которые совсем недавно устроились на работу, и, казалось бы, начали успешно продвигаться по карьерной лестнице, делают ряд типичных ошибок, в которых мы сегодня постараемся разобраться. Итак, встречайте – самые распространенные ошибки:

5 правил работы с фрилансерами

Прибегая к услугам фрилансеров все мы берем на себя определенные риски. Фрилансер может пропасть и не выходить на связь. Работа может быть сделана не так как вы задумывали. Что бы избежать типичных ошибок придерживайтесь простых правил: Доступы Многие задают мне вопрос: Как я могу предоставить незнакомому человеку все доступы к моему сайту? А вдруг он …

Что делать после собеседования

Как только мы выходим за порог кабинета, где только что закончилось собеседование на интересную вакансию, сразу начинают возникать вопросы: «Что делать дальше?», «Перезвонят ли мне?», «А может, стоит позвонить или написать письмо самой?» И самый мучительный вопрос – Сколько ждать ответа после собеседования.

Нужно ли фото в резюме

При заполнении резюме, практически у каждого соискателя возникают вопросы: «Нужно ли дополнить свое резюме фотографией? Поможет ли мне фото в поиске работы? Или наоборот?». Однозначных ответов не существует. По данному поводу до сих пор продолжаются «горячие» споры: одни полагают, что с помощью фото можно выделиться среди безликих резюме. Другие задаются вопросом: «Если работодатель не публикует …

Как сделать резюме привлекательным

О том, что такое резюме, как оно составляется – написано много литературы. Мы поговорим о том, как сделать его привлекательным и добиться того, чтобы среди огромного числа желающих на вакансию, выделили именно Вас и пригласили на собеседование. Вот несколько хитростей, которые придадут Вашему резюме особую привлекательность. Так как в большинстве случаев отбором резюме занимаются специалисты …

Каверзные вопросы на собеседовании

Собираясь на собеседование, нужно быть готовым к различным, в том числе и к каверзным вопросам. Ведь именно они, а не стандартные вопросы на собеседовании вызывают чувства волнения и неуверенности в себе. Помните, каждый вопрос задается с определенной целью и от Вас ждут достойного ответа на него. Рассмотрим наиболее часто задаваемые вопросы на собеседовании, узнаем, какова их …

Как вести себя на собеседовании при приеме на работу

Всю основную работу по подготовке к интервью с работодателем Вы уже завершили. Теперь предстоит самый важный этап в поиске работы – прохождение собеседования. Важно знать, что Вас будут оценивать не только по опыту или полученному образованию, но и в целом как человека: ваши личностные качества, манеры поведения, характер, привычки, мимику и т.д. Что делать на …

Как разобраться с делами и успевать намного больше

Как разобраться с делами

Случается, что мы бываем несобранными, что нам сложно заставить себя сделать какое-то рутинное действие. Чаще всего это происходит из-за отсутствия точного плана: что, где и когда выполнять. Допустим, мы делим личное планирование на 4 уровня. Каждый из них отвечает за разный промежуток времени, а значит и за объем задач которые он решает. Мы будем двигаться …